平衡水平,是所有参赛者都希望拥有的。因为这样发挥水平最出色。调整状态,调整自己的内心平衡,这样在面试英语中才能拿得稳。在面试时一般的问题主要是用英语自我介绍,内容涉及个人性格、能力、教育背景、工作经历、兴趣爱好、团对精神、职业规划等等。因此,即使是口语水平不太理想的应试者,只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式,也可能在面试英语中脱颖而出,获得心仪的职位。
事前准备必不可少真正到了面试当口,也许会有许多意想不到的问题出现,比如,没听懂考官的问题,考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况,应聘者该如何处理呢?
面试英语时,最要注意的就是听力部分。平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题,如果在面试英语时,对考官的提问,你听得云里雾里,然后来两三个“Par-don”,那留给考官的印象可想而知。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,有时候真不知怎么回答好时,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。
其实,在面试的过程中,无论是用英文自我介绍或者是表述口语化,一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高,其实,这犯了舍本逐末的错误,用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。不要不屑于用there be句型,不要不屑于用第一人称,如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,保持谈话的流畅。
发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的,而有些应聘者特别害怕犯语法的错误,有时候面试官还不是特别在意,因为,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。
据一位资深面试官介绍,在面试时经常会看到这种情形,应聘者在听完提问之后便一口气回答,语速狂飙,令在场老外目瞪口呆,因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实,面试英语的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,面试英语过程中,最为主要是展示你的综合素质,而绝非单单的语言能力,所以应聘者应该首先力求表达清晰。所以,平时的学习根本是不够的,只有在城市英语里学习,这样才能找到正确的方向。调整状态,调整自己的内心平衡,这样在面试英语中才能拿得稳。十拿九稳,这种是形容那些有准备的面试者的,不是给那些心理慌张的人的。